Eine neue Herausforderung gefällig?

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, Weiterbildung im HR wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitsweisen oder in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Polypoint PEP, zudem Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM
• Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Denkweise im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Deutsch Verhandlungssicher

• Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen sowie selbstständige Abwicklung von Standardprozessen im HR
• Administratives Bearbeiten von Personalprozessen wie Eintritte, Austritte und Anstellungsmutationen
• Pflegen, Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers unter Einhaltung der Datenschutz- und Qualitätsvorgaben
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-relevanten Bestätigungen
• Mitarbeit im Zeitwirtschaftsbereich mit Fokus auf Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeit- und Absenzen-Daten im System Polypoint PEP
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen in der Zeitwirtschaft sowie Aufbereitung der variablen Lohndaten für die Weiterverarbeitung
• Mitarbeit in HR-internen Projekten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung inkl. Führungserfahrung
• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
• Sehr gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
• Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Sicherstellung der korrekten Bewirtschaftung der anvertrauten Immobilien, gemäss den Vorgaben des jeweiligen Auftraggebers
• Erreichen der Vollvermietung der anvertrauten Objekte
• Erkennen der Massnahmen zur Ertragssteigerung
• Erhalten des mit dem jeweiligen Auftraggeber vereinbarten Unterhaltszustand der anvertrauten Immobilien
• Akquisition von Neukunden
• Budgetverantwortung für die Abteilung
• Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (4-5 Personen)

• Erfahrung als Kommunikationsfachspezialist/in und Ausbildung auf Stufe FH oder Ausbildung als Mediamatiker/in mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppenspezifische und kreative Inhalte – digital, visuell & textlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an agilen Arbeitsweisen
• Leidenschaft für Unternehmenskommunikation und Interesse an Themen wie Landwirtschaft
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise undFähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu managen
• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen (innerhalb der Schweiz), um Geschichten vor Ort zu entdecken und unsere Projekte hautnah zu erleben
• Fliessend Deutsch und gute Französischkenntnisse

Du liebst es, Geschichten zu erzählen, die Menschen bewegen? Als kreativer Kopf und Geschichtenfinder bist du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsmassnahmen.

• Storytelling: Erzähle relevante Geschichten über Menschen, Produkte, Projekte oder Erfolge und mache sie für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
• Projektmanagement: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Corporate-Projekten (hauptsächlich interne Kommunikation) und bringe deine Kreativität ein.

• Politisches Verständnis und Freude an der Thematik
• Erfahrung im Eventmanagement-Bereich von Vorteil
• Freude am Planen und Organisieren, Umgang mit stressigen Situationen ist bekannt
• Zuverlässige, strukturierte und proaktive Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Samstag
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil

• Du verantwortest die organisatorische Durchführung von Grossevents inkl. Veranstaltungsbudget
• Du betreust, pflegst und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter
• Du hinterfragst bestehende Formate und entwickelst diese weiter
• Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Office-Managements (Telefon, Info-Mailbox, Materialbestellungen, Web Shop-Bewirtschaftung, Archiv)
• Du koordinierst Terminanfragen und Sitzungen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung von SAP (S/4Hana)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und der Durchführung von Trainings / Schulungen
• Weiterbildung im Bereich Train the Trainer / Coaching wünschenswert
• Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse

• Für die Realisierung der S/4HANA Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
• Du designst das One-Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training um
• Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
• Basierend auf den internen Anforderungen pro Fachbereich entwickelst du gezielte Trainings
• Du bist verantwortlich für die Schulungsorganisation, erstellst die notwendigen Schulungsunterlagen sowie Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning
• Du bist der Coach für die Schulungsverantwortlichen (Trainer)

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange durch mehrjährige praktische Erfahrung mit Exchange 2010/2013/2016/2019 und Active Directory
• Sicherer Umgang mit Exchange Online und Microsoft Entra ID
• Erfahrung im Aufbau von Exchange-Hybrid-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Scripting mit PowerShell sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Passende Zertifizierungen sind von Vorteil und werden ansonsten von uns gefördert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch von Vorteil

• Analyse von Exchange-Infrastrukturen zur Ausarbeitung belastbarer Optimierungen
• Erarbeitung von Lösungen zur Implementierung von Exchange, Exchange-Online und hybriden Exchange-Szenarien
• Unterstützung bei der Erstellung von Exchange-Konzepten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung methodischer und technologischer Expertise im Bereich Microsoft Exchange
• Mitgestaltung zukünftiger Fragestellungen rund um Microsoft Exchange
• Management des Patchmanagements der Exchange-Lösungen
• Betrieb der dazugehörigen Services wie Mail-Encryption und Antispam
• Technisches Lifecycle Management der verantwortlichen Umgebungen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
• Gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
• Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Wohn- und einigen Gewerbeimmobilien
• Direkte Führung einer Assistenz
• Sicherstellung des Liegenschaftenunterhalts gemäss Bewirtschaftungsvertrag
• Periodische Immobilienbegehungen sowie Zustandsbeurteilungen
• Abnahme und Übergabe von Mietobjekten und generelle Aussendiensttätigkeiten
• Durchführung von Mietvertrags- und Mietzinsänderungen (Wohnen & Gewerbe)
• Prüfung der von der Buchhaltungsabteilung erstellten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Vertretung des Eigentümers in Schlichtungsverfahren

• Formation dans le domaine agricole ou agroalimentaire (ou équivalent)
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de production ou fonction similaire
• Solides connaissances en élevage et bien-être animal
• Expérience en leadership et management d’équipe
• Capacité à coordonner des activités multi-sites et à manager à distance
• Sens des responsabilités, rigueur et orientation résultats

Atouts souhaités

• Expérience dans le secteur agroalimentaire ou avicole
• Connaissances approfondies des processus d’approvisionnement et de production agricole
• Expérience dans des environnements exigeants avec coordination de plusieurs sites

• Diriger le secteur agricole de la chaîne de valeur volaille (reproduction, couvoir, engraissement)
• Assurer l’approvisionnement en animaux en fonction des besoins de production
• Garantir le respect des normes légales et des exigences en matière de bien-être animal
• Optimiser l’utilisation des ressources selon la stratégie définie
• Développer et entretenir des partenariats avec les producteurs/éleveurs
• Définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels en fonction des besoins clients et internes

• CFC d’électricien/ne, mécanicien/ne ou formation jugée équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle et/ou maintenance de bâtiments
• Connaissances solides en électricité, mécanique et serrurerie
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et ERP
• Flexibilité pour travailler certains week-ends
• Français langue maternelle et bonnes connaissances en allemand (B1 minimum)

Atouts souhaités

• Connaissance du secteur agroalimentaire
• Expérience avec monte-charges et portes automatiques
• Gestion de stocks de pièces détachées

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations (monte-charges, portes, petits travaux de serrurerie, etc.)
• Superviser l’entretien technique des bâtiments
• Collaborer avec prestataires internes et externes pour garantir sécurité et qualité des interventions
• Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives
• Créer et mettre à jour les plans de maintenance
• Superviser les ordres de travail et coordonner avec les autres services
• Gérer les stocks de pièces détachées et contrôler les marchandises reçues

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Schweizer Förderwesen, Fundraising, Public Affairs (Öffentlichkeitsarbeit) oder CSR-Bereich mit Filmbezug
• Bestehende Kontakte in der Schweizer Medienwelt
• Branchenkenntnisse sowie strategisches Verständnis der Schweizer Filmbranche, der Medienwelt und des Förderwesens
• Sehr gute Netzwerkfähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Exzellente Umgangsformen mit Stakeholdern auf C-Level
• Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch sowie jede weitere Sprache ist wünschenswert

• Identifizieren von potenziellen strategischen Partnern und vorbereiten der entsprechenden Kommunikation
• Kontaktaufbau und -pflege zu nationalen und internationalen Medienunternehmen
• Begleiten des Akquiseprozesses sowie Erstellen des zugehörigen Reportings
• Kommunikation von eingegangenen Partnerschaften sowie Aufsetzen eines allfälligen Aussenauftritts

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Supply Chain oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen (Logi WMS / SAP)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Fliessend Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse

• Unterstützung des Prozessmanagers bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Logi-WMS
• Identifikation und Dokumentation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Systemen und der Organisation
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Logi-WMS-Systems und der zugehörigen Subsysteme
• Förderung der Standardisierung und Harmonisierung der Produktionsprozesse
• Organisation und Umsetzung von Systemanpassungen, Versionsänderungen und deren Akzeptanztests
• Unterstützung der Key User bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Konzepten
• Schulung und Weiterentwicklung der Key User, um deren Fähigkeit zur Endanwender-Schulung sicherzustellen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune (Robopack), Endpoint Manager, Windows Autopilot und Softwarepaketierung
• Erfahrung mit Microsoft 365, Windows 10/11 sowie PowerShell ist vorhanden
• Grundkenntnisse in Entra ID und Sicherheitsrichtlinien sind von Vorteil
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und serviceorientiert, zeigst Eigeninitiative und Teamgeist
• Du sprichst fliessend Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vortiel

• Administration, Betrieb und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Manager
• Erstellung, Pflege und Test von Softwarepaketen (MSI, Win32Apps, PowerShell)
• Automatisierung von Deployments und Konfigurationen (z. B. PowerShell, Graph API)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Übernahme des 3rd-Level-Supports
• Unterstützung bei Rollouts, Assessments und Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung der Workplace-Services

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
• Erfahrung mit Microsoft 365 Groups sowie der Power Platform (Power Automate/Apps) ist von Vorteil
• Grundwissen in Entra ID und den Sicherheitsrichtlinien für Collaboration-Services bringst du mit
• Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und hast Freude an Beratung und Change-Begleitung
• Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch ist von Vorteil

• Betrieb, Konfiguration und Optimierung von Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive
• Beratung und Support der Fachbereiche für eine effiziente Nutzung der Collaboration-Tools
• Erstellung und Pflege von Governance-, Compliance- und Sicherheitskonzepten für M365-Collaboration
• Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Projekten sowie Überwachung von Kapazität und Performance
• Dokumentation, Wissensaufbau und kontinuierliche Verbesserung der Plattformen