Für unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung.
Deine Skills
5+ Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder als HR-Generalist/in ist ein Muss
Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis oder HR-Assistenz)
Erfahrung über den gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
Tiefgründige Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
Deutsch fliessend sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Deine Aufgaben
Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration
Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
Mithilfe in der Rekrutierung von Fachpersonal
Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme
Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
Mitarbeit bei verschiedenen laufenden HR-Projekten