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Payroll Spezialisten

Gut mit ÖV oder Auto erreichbar
ab sofort
Nah zum Flughafen Zürich
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Temporär/Festanstellung
Kategorie
Zürich-Flughafen
Arbeitsort
80-100%
Pensum
Für unsere Kunden im Raum Zürich Flughafen suchen für eine Festanstellung ODER einen befristeten Einsatz wir ab sofort mehrere Payroll-Spezialisten 80-100%
Deine Skills
  • Mehrjährige (>2 Jahre) Erfahrung in der Lohnabwicklung von ca. 600-1000 Mitarbeitende
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Payroll Specialist/Expert o.Ä.
  • Fundierte Kenntnisse in quellensteuerrechtlichen Themen, Kenntnisse des LGAVs von Vorteil
  • Sie sind eine verantwortungsvolle, präzise und verschwiegene Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, hoher Resilienz und Belastbarkeit
  • Hohe IT Affinität: Gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Swiss Salary oder anderer ERP- und Payroll-Systeme
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, sowie erfahrene Stakeholder-Manager/in (Pensionskasse, HR Campus, Behörden etc.) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
  • Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Lohnverarbeitung inkl. des Jahresabschlusses für ca. 900 Mitarbeitende in Abstimmung mit unserem externen Payroll Provider HR Campus
  • Abwicklung und Abrechnung der Sozial- und Personenversicherungen (Unfall, Krankheit, Familienzulage, EO-MSE-VSE) sowie Kontrolle der eingehenden Taggelder
  • Erfassen sämtlicher Lohnmutationen und Datenaufbereitung für einen reibungslosen Payroll-run, inkl. Pflege und Kontrolle der Stammdaten im Payroll-System Swiss Salary, im Zeiterfassungssystem SAP und in Workday.
  • Sie sind Ansprechperson unserer Mitarbeitenden zu Lohn und Sozialversicherungsfragen
  • Enger Austausch mit dem HR Team und fortlaufende Optimierung der sich überschneidenden Prozesse (Eintritte, Austritte, Mutationen, Absenzmanagement)
  • Führung einer Payroll Assistentin, die Ihnen direkt unterstellt ist und Sie unterstützt
  • Abstimmung der HR-Sachkonten mit unserer Finanzbuchhaltung
  • Garantie der monatlichen payrollrelevanten Kontrollen (Familienzulagenberechtigung, Quellensteuerbeiträge etc.) ebenso wie der Prüfung von Rechnungen

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