Eine neue Herausforderung gefällig?

• Erfahrung Call Agent Outbound/Telefonverkauf
• Technisch affin mit guten Kenntnissen in Outlook, Word, PowerPoint
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem starken Teamspirit
• Schweizerdeutsch Muttersprachnive, jede weitere Sprache von Vorteil

• Proaktive Vereinbarung (lauwarme Akquise) von Beratungsterminen für den Aussendienst, Kundendienst und Vermittler
• Durchführung von Nachfassaktionen bei Kunden zur weiteren Betreuung und Bindung
• Wichtig: es ist keine Kaltakquise, alle Kontakte sind bereits vorinformiert und interessiert an einer Beratung

• Du verfügst über einen Abschluss (FH/ETH/TS) in Informatik, Telekommunikation oder über eine gleichwertige Praxiserfahrung
• Du bringst fundiertes Know-how in Perimeter Security, Routing & Switching, VPN, TCP/IP sowie WLAN mit
• Zertifizierungen oder Ausbildungen im Umfeld von Cisco und Fortinet sind vorhanden, weitere Herstellerkenntnisse sind ein Plus (oder Bereitschaft, Zertifizierungen zu erwerben)
• Erfahrung bei einem IT‑Dienstleister sowie erste Entwicklungserfahrung sind von Vorteil
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und fühlst dich auch in Englisch schriftlich und mündlich sicher
• Du arbeitest selbstständig, qualitätsbewusst und überzeugst durch Teamgeist sowie analytisches Denken

• Du baust für unsere Kunden Firmennetzwerke auf und verwaltest diese
• Du betreust, wartest und entwickelst komplexe Netzwerklandschaften kontinuierlich weiter
• Du planst, konzipierst und betreibst moderne Firewall‑, LAN‑ und WLAN‑Infrastrukturen
• Du analysierst Störungen, behebst Incidents eigenverantwortlich und steuerst Changes im Netzwerkumfeld
• Du entwickelst Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung im Betrieb
• Du unterstützt die internen Sales‑Teams mit deinem technischen Know-how im Pre‑Sales‑Prozess

• Du verfügst über eine kaufmännische (oder vergleichbare) Grundbildung oder befindest dich in einem laufenden Studium
• Du trittst offen, kommunikativ und ohne Berührungsängste auf und hast Freude am Kontakt mit Menschen
• Du bist kundenorientiert, verkaufsstark und überzeugst durch dein professionelles Auftreten
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, speditiv und zugleich genau
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (weitere Landessprachen von Vorteil) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

• Du unterstützt im gesamten Recruiting‑Prozess von der Suche bis zum Abschluss
• Du bewirtschaftest Ausschreibeplattformen und suchst aktiv nach Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Du übernimmst die Vorselektion von Bewerbungen und identifizierst passende Profile
• Du führst telefonische Abklärungen und Erstgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Du bereitest Kandidatendossiers strukturiert auf und koordinierst Interviews
• Du unterstützt das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

• EFZ als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik sowie in Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerausweis Kat. B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

• Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme moderner Gebäude- und Produktionsanlagen
• Du arbeitest an Energieverteilungen, Gebäudeleitsystemen und Photovoltaik-Anlagen
• Du identifizierst Störungen, setzt Lösungen um und trägst aktiv zum Aufbau des Betriebs bei
• Du unterstützt die elektrische Installation und den Anschluss von Anlagen und Systemen
• Du bringst deine Fachkenntnisse ein, um innovative Technik und Prozesse umzusetzen
• Du gestaltest aktiv den Aufbau eines zukunftsorientierten Produktionsstandorts mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung inkl. Führungserfahrung
• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
• Sehr gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
• Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Sicherstellung der korrekten Bewirtschaftung der anvertrauten Immobilien, gemäss den Vorgaben des jeweiligen Auftraggebers
• Erreichen der Vollvermietung der anvertrauten Objekte
• Erkennen der Massnahmen zur Ertragssteigerung
• Erhalten des mit dem jeweiligen Auftraggeber vereinbarten Unterhaltszustand der anvertrauten Immobilien
• Akquisition von Neukunden
• Budgetverantwortung für die Abteilung
• Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (4-5 Personen)

• Du hast eine Ausbildung in der Mediamatik oder eine Ausbildung in Kommunikation (Stufe FH)
• Du bringst Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit und hast einen klaren operativen Fokus, Marketing steht dabei nicht im Vordergrund
• Du hast idealerweise in einem Produktions-, Industrie- oder KMU-Umfeld gearbeitet und fühlst dich in pragmatischen Strukturen wohl
• Du verfügst über eine sehr hohe digitale Affinität und arbeitest sicher mit internen Kommunikationskanälen
• Du bleibst auch in Transformationsphasen, bei Ungewissheit und unter Zeitdruck fokussiert, strukturiert und belastbar
• Du arbeitest teamorientiert, lösungsorientiert und überzeugst durch Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich im Arbeitsalltag sehr gut auf Französisch verständigen

• Du konzipierst, planst und realisierst interne Kommunikationsmassnahmen für unterschiedliche Zielgruppen
• Du entwickelst Storytelling zu Mitarbeitenden, Projekten, Veränderungen, Nachhaltigkeit und internen Erfolgen
• Du erstellst und koordinierst Inhalte für Newsletter, Intranet- und Screen-Beiträge sowie standortspezifische Kommunikationsformate
• Du berätst interne Anspruchsgruppen zu Kommunikations- und Sensibilisierungsthemen und übersetzt komplexe Inhalte verständlich
• Du gibst Bildmaterial und Illustrationen in Auftrag oder nutzt bestehende interne Datenbanken
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle mit und bringst eigene Ideen ein

• Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme und Betreuung moderner SPS- und Automatisierungssysteme.
• Du begleitest den Hochlauf neuer Produktionsanlagen und stellst deren optimale Funktion sicher.
• Du analysierst Störungen, optimierst Programme und stabilisierst Prozesse für einen reibungslosen Betrieb.
• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Automatisierungstechnik ein.
• Du arbeitest eng mit anderen technischen Bereichen zusammen, um ein modernes und effizientes Produktionsumfeld zu schaffen.

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Automatiker*in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SPS- und Automationssystemen wünschenswert
• Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem sauberen, modernen Industrieumfeld, auch im Rahmen von Pikett-Einsätzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist wünschenswert

• Formation dans le domaine agricole ou agroalimentaire (ou équivalent)
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de production ou fonction similaire
• Solides connaissances en élevage et bien-être animal
• Expérience en leadership et management d’équipe
• Capacité à coordonner des activités multi-sites et à manager à distance
• Sens des responsabilités, rigueur et orientation résultats

Atouts souhaités

• Expérience dans le secteur agroalimentaire ou avicole
• Connaissances approfondies des processus d’approvisionnement et de production agricole
• Expérience dans des environnements exigeants avec coordination de plusieurs sites

• Diriger le secteur agricole de la chaîne de valeur volaille (reproduction, couvoir, engraissement)
• Assurer l’approvisionnement en animaux en fonction des besoins de production
• Garantir le respect des normes légales et des exigences en matière de bien-être animal
• Optimiser l’utilisation des ressources selon la stratégie définie
• Développer et entretenir des partenariats avec les producteurs/éleveurs
• Définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels en fonction des besoins clients et internes

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Supply Chain oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen (Logi WMS / SAP)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Fliessend Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse

• Unterstützung des Prozessmanagers bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Logi-WMS
• Identifikation und Dokumentation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Systemen und der Organisation
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Logi-WMS-Systems und der zugehörigen Subsysteme
• Förderung der Standardisierung und Harmonisierung der Produktionsprozesse
• Organisation und Umsetzung von Systemanpassungen, Versionsänderungen und deren Akzeptanztests
• Unterstützung der Key User bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Konzepten
• Schulung und Weiterentwicklung der Key User, um deren Fähigkeit zur Endanwender-Schulung sicherzustellen

• Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
• Gute Kenntnisse im Mietrecht und Bauwesen
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Kontaktfreudigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Bewirtschaftung eines Portfolios von (wenigen, exklusiven) Gewerbeliegenschaften
• Aufbereitung der Vermietungen inklusive Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung und Koordination des laufenden Unterhalts sowie Erstellung und Überwachung des Budgets
• Verantwortung für Mietzinskalkulationen, Mietzinsanpassungen und Nebenkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, Weiterbildung im HR wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitsweisen oder in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Polypoint PEP, zudem Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM
• Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Denkweise im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Deutsch Verhandlungssicher

• Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen sowie selbstständige Abwicklung von Standardprozessen im HR
• Administratives Bearbeiten von Personalprozessen wie Eintritte, Austritte und Anstellungsmutationen
• Pflegen, Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers unter Einhaltung der Datenschutz- und Qualitätsvorgaben
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-relevanten Bestätigungen
• Mitarbeit im Zeitwirtschaftsbereich mit Fokus auf Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeit- und Absenzen-Daten im System Polypoint PEP
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen in der Zeitwirtschaft sowie Aufbereitung der variablen Lohndaten für die Weiterverarbeitung
• Mitarbeit in HR-internen Projekten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung von SAP (S/4Hana)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und der Durchführung von Trainings / Schulungen
• Weiterbildung im Bereich Train the Trainer / Coaching wünschenswert
• Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse

• Für die Realisierung der S/4HANA Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
• Du designst das One-Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training um
• Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
• Basierend auf den internen Anforderungen pro Fachbereich entwickelst du gezielte Trainings
• Du bist verantwortlich für die Schulungsorganisation, erstellst die notwendigen Schulungsunterlagen sowie Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning
• Du bist der Coach für die Schulungsverantwortlichen (Trainer)

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
• Gute Buchhaltungs- und Mietrechtskenntnisse
• Selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Person mit Durchsetzungsvermögen
• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Wohn- und einigen Gewerbeimmobilien
• Direkte Führung einer Assistenz
• Sicherstellung des Liegenschaftenunterhalts gemäss Bewirtschaftungsvertrag
• Periodische Immobilienbegehungen sowie Zustandsbeurteilungen
• Abnahme und Übergabe von Mietobjekten und generelle Aussendiensttätigkeiten
• Durchführung von Mietvertrags- und Mietzinsänderungen (Wohnen & Gewerbe)
• Prüfung der von der Buchhaltungsabteilung erstellten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Vertretung des Eigentümers in Schlichtungsverfahren