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HR Manager / HR Business Partner (80-100%)

Raum Zürich

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Kategorie

Zürich

Arbeitsort

80-100%

Pensum

Für mehrere Kunden im Raum Zürich suchen wir HR Manager, sowohl Junior als auch Senior Profile.

Deine Skills

Kaufm. Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (Uni, FH, Fachausweis oder weitere)
Berufserfahrung in einer Funktion im Bereich Human Resources oder als HR Business Partner
Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu HR IT Tools wie Abacus, Workday, SAP, Atoss oder weiteren
Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
Sie haben Freude an operativer, aber auch an konzeptioneller Arbeit
Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Deine Aufgaben

Führen und entwickeln vom HR Bereich in allen operativen, administrativen und strategischen Themen
Sparring Partner von Führungskräften in sämtlichen Themen der Personalentwicklung, Performance & Change Management
Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung des GAV und aller arbeitsrechtlicher Aspekte
Führen der Personal- und Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
Umsetzung der HR-Prozesse von Ein- bis Austritt sowie die Optimierung von HR-Prozessen
Begleiten von Veränderungsprojekten (Change-Management) und HR-Projekten
Konzeptionieren von Trainings und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Führen und entwickeln des HR-Teams

Wir können es kaum erwarten von dir zu hören!

PDFs, Word und Bilder mit einer Grösse von max. 25 MB erlaubt.

Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:

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